Be Sociable, Share!

Mostrando entradas con la etiqueta Community Manager. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Community Manager. Mostrar todas las entradas

miércoles, 1 de abril de 2020

SEO CONTENT: KEYWORDS


Primero, la actualización de Hummingbird se llevó a cabo en 2013 y ayudó a Google a entender no solo el contexto de la consulta, sino también la intención de los usuarios.

Una de las mejores fuentes de datos de palabras clave es Keyword Planner de Google, ubicado dentro de la interfaz de usuario de AdWords. Puedes buscar palabras clave, según la ubicación y la estacionalidad, y ver los volúmenes de búsqueda estimados.
Ubersuggest y Answer the Public son dos sitios que también proporcionan datos valiosos de búsqueda de palabras clave. Puedes comenzar con tus frases de palabras clave importantes y ordenar palabras clave relacionadas y búsquedas comunes.
Moz tiene una herramienta de Keyword Difficulty que te ayuda a ver los principales competidores de tus palabras clave, y ahí puedes obtener algunas ideas excelentes.
Verifica en qué están gastando mucho dinero y esfuerzo los competidores en PPC, esto suele ser un buen indicador de lo que funciona para ellos, lo que significa que también es un gran objetivo para tu sitio.
Crear contenido relevante es una de las reglas más importantes para SEO y para una vida feliz!
Permitirme reiterar: se trata menos de hacer coincidir palabras clave y más de hacer coincidir la intención. Debes crear una página sólida con contenido sorprendente que coincida con la intención de todas las palabras clave relacionadas que responden a esa consulta potencial.
Así que aquí está el proceso. Ya debes tener una lista categorizada de palabras clave a las que deseas apuntar. Luego, querrás averiguar qué contenido responderá a la intención de cada grupo de palabras clave. Averigua cómo se verá tu contenido: ¿tiene tu sitio una plantilla específica para el diseño de la página o estás creando algo personalizado? Siéntate y escribe tu contenido, luego regresa y asegúrate de incluir las palabras clave específicas. No hay una densidad de palabras clave mágicas; no hay un formato perfecto. Simplemente crea el mejor contenido que responda a la pregunta. Aquí está el consejo profesional más importante: lee tu contenido en voz alta. Recuerda, necesitas sonar conversacional. Si lees tu contenido en voz alta, escucharás cómo suena realmente. Si estás rellenando palabras clave, va a sonar incómodo y torpe. Si suena como algo que dirías cara a cara a un cliente, entonces estás en el camino correcto.
BLUE LINKING ON SEARCHING: La etiqueta title especifica el título de tu página y es mostrada como el texto de tu enlace azul, mientras que el texto en la etiqueta meta description es mostrado debajo del enlace azul.

Elementos en la página
Además del contenido de texto real, hay varios elementos en la página que también deberás optimizar.
Lo más importante es la etiqueta del título, el elemento title en el encabezado de la página. Ocupa el texto en la pestaña de la parte superior de la ventana del navegador cuando estás en esa página, y también suele ocupar el texto en tu enlace azul cuando te presentas como un resultado de búsqueda. (pero muchas veces Google modificará lo que aparece).
La etiqueta de título suele ser el elemento más ponderado en la página, por lo que es importante que la optimices correctamente. Omite la táctica de la vieja escuela de: frase de palabras clave 1, espacio; palabra clave 2, espacio; palabra clave 3. Recuerda, esto va a ser tu enlace azul en el SERP; debes escribir algo interesante, para atraer a las personas a hacer clic en tu sitio.
El siguiente elemento importante es el encabezado de la página. Hay varias etiquetas de encabezado, pero, por lo general, tu etiqueta h1 contiene el encabezado principal de la página y usarás h2 o h3 para otros subtítulos. Nuevamente, omite la palabra clave exacta y escribe algo conversacional que describa de qué se trata la página. Asegúrate de que la frase de palabras clave principal, para el objetivo de intención de la página, esté presente tanto en la etiqueta del título como en el encabezado h1.
Claramente, necesitas tu frase de palabras clave y variantes en la copia de tu página real.
Un elemento que a menudo se pasa por alto es la optimización de la imagen. Antes de cargar tus imágenes, es beneficioso cambiar los nombres de los archivos para incluir tus palabras clave objetivo. No olvides tu texto alternativo: cada imagen incrustada debe tener un texto alternativo optimizado que incluya tus palabras clave específicas.
Asegúrate de que también estés optimizando tus archivos de imagen. Siempre debes cargar tus imágenes en el tamaño en que se mostrarán, y asegúrate de haberlas comprimido antes de subirlas. Básicamente, deberás minimizar el tamaño del archivo: cuanto más grande sea el archivo, más tardará en descargarse.
Hablamos sobre las URL en la sección tres: siempre que tengas la capacidad de personalizar la URL de una página, debes incluir tu frase de palabras clave objetivo. Recuerda usar guiones para separar tus palabras.
Es importante incluir tu frase específica en la descripción meta de la página: la descripción meta no tiene ningún peso en el algoritmo, pero llena la descripción gris debajo de tu enlace azul en Google. Piensa en ello como una copia de AdWords: querrás escribir algo que atraiga a los usuarios a hacer clic en tu página, e incluir tus palabras clave específicas será una gran diferencia.






sábado, 31 de mayo de 2014

Rutina Community Manager


La rutina diaria de cualquier Community Manager

La rutina diaria de cualquier Community Manager consta de numerosas tareas: comprobar las últimas apariciones de la marca en los medios de comunicación, responder a los distintos mensajes recibidos en las diferentes redes sociales, generar una conversación para aumentar la visibilidad de la marca, monitorización de las diferentes redes, actualización de los perfiles generando contenidos… por mencionar unas pocas. Dicho así impresiona mucho, pero tenemos a nuestro alcance multitud de herramientas que contribuyen a hacer esta rutina un poco más sencilla.



Hoy vamos a hablar de 50 herramientas gratis para la gestión de Redes Sociales.



1.- Descubrir tendencias:

- Twitter Search: descubre de qué se habla en Twitter. Cuenta con muchos filtros: cuentas, idiomas, países, palabras, tipos de tweets… Te permitirá descubrir los temas emergentes para poder proporcionar contenidos para cubrir esa necesidad del mercado.
- Hashtags: puede hacer un seguimiento por horas de los hashtags mundiales.
- TwitterFall: te permite seguir la evolución de diferentes palabras. Además cuenta con varios criterios para visualizar los resultados: idiomas, tipos o tamaños de tweets…
- Wthashtag o Ritetag: muy útil para descubrir los hashtags más populares y qué se publica sobre ellos.
- Trendsmap: para descubrir tendencias en Twitter por ubicación geográfica
- Búsquedas relacionadas de Google: a partir de una clave podemos ver el resto de términos utilizados por los usuarios para buscar contenido relacionado.
- Google Analytics: descubre cómo llegan los usuarios a tu sitio web, de esta forma podrás generar contenidos que se adapten a esas búsquedas.
- Google Adwords Keyword Tool: obtiene estadísticas de búsquedas con la finalidad de descubrir nichos de mercado sin cubrir.



2.- Publicar contenido:

- TwitPic: muy útil para compartir contenido multimedia en Twitter (fotos y vídeos) vía web, correo electrónico o desde tu Smartphone ya que existen aplicaciones oficiales para iPhone y Android.
- Twtpoll: te permite generar polls (con una sola pregunta) o encuestas (con varias preguntas) para compartirlas en Twitter, Facebook o en tu sitio web.
- Twitterfeed: publica los contenidos de tus feeds en Twitter, Facebook y Linkedin.
- Seesmic: herramienta muy completa. Además de publicar (tanto texto como enlaces o imágenes) en varias redes sociales te permite gestionarlo desde el teléfono móvil. También tienes la posibilidad de planificar los contenidos de acuerdo a diferentes horarios y cuentas, de esta forma diversificas tus publicaciones.
- Visible Tweets: herramienta para generar animaciones de tweets relacionados con una palabra o hashtag.
- Tweetily: es un plugin de WordPress para seleccionar de forma aleatoria entradas y publicarlas en Twitter.
- Paper.li: te permite crear un periódico online con los contenidos que publicas en Twitter o Facebook.
- Inbound Writer: analiza a tus usuarios y los contenidos que aparecen en tu sitio web. A continuación te ofrece distintos consejos para optimizarlos.


3.- Planificación de contenidos:



- Twuffer: gestiona la publicación futura de tus contenidos en Twitter a través de un calendario.


4.- URLS


- Bitly: te sirve para acortar los enlaces a distintos sitios web y ahorrar caracteres. No sólo eso: te ofrece estadísticas en tiempo real y la posibilidad de compartir tus enlaces en diferentes sitios.
- Google URL Shortener: funciona igual que Bitly.


5.- Tienda en Facebook


- Payvment: herramienta sencilla de utilizar para crear tu propia tienda en Facebook. Te permite visualizar tus productos, compartirlos con tus amigos en la red Social. También ofrece una sección de estadísticas para poder monitorizar tus ventas. El pago se realiza a través de Paypal.


6.- Conjunto de herramientas


- SocialOomph: cuenta con dos versiones: de pago y gratuita. La gratuita es un conjunto de herramientas para gestionar varias cuentas de Twitter: planificación, monitorización de menciones, retweets, keywords… La versión de pago proporciona herramientas para otras redes.


7.- Gestión de eventos en Twitter:


- Twtvite: crea eventos que puedes enviar a tus seguidores de Twitter o a través de correo electrónico. Además cuenta con herramientas para gestionarlo: lista de invitados, encuestas…
8.- Personalización:
- Pagemodo: te permite customizar tu página de Facebook bien con plantillas (colores, fuentes…) o aplicaciones como cupones o formularios, y otras para viralizar tus contenidos.
- Tabsite. Con ella podrás añadir dos pestañas a tu página de Facebook y hasta 4 widgets.
- Themeleon: esta herramienta es para personalizar tu perfil de Twitter. Ofrece una amplía variedad de texturas y paletas de colores para combinar entre ellos y modificarlos.


9.- Monitorización Facebook


- Insights – Facebook: es la API de estadísticas que pone Facebook a tu disposición para monitorizar la actividad de tu página. Proporciona información de carácter demográfico: géneros, edades… También aporta información sobre cómo interactúan los usuarios con la página.
- FanGager: te permite identificar tus usuarios más activos y poder desarrollar estrategias orientadas a ellos.


10.- Monitorización Twitter


- TweetBeep: herramienta de monitorización que ofrece soporte para seguir tus conversaciones y todo lo que te interese: productos, cuentas, URLs de tus sitios web… Proporciona actualizaciones cada hora.
- twirratr: te permite obtener la imagen de una marca a través de los tweets positivos o negativos.
- oLyfe: muestra tu imagen en Twitter.
- TweetStats: visualiza las estadísticas de tu cuenta de Twitter de forma gráfica: por mes, por día, por horas y los principales usuarios con los que interactúas. También genera dos nubes con tus palabras y hashtags más frecuentes.
- Retweet Rank: te muestra las estadísticas relacionadas con tus retweets: cómo de influyente eres a través de un percentil y cómo se relacionan tus tweets y retweets.
- Xefer: en un solo gráfico te muestra tu actividad en Twitter por día de la semana y hora: tweets, respuestas, retweets…
- BrandTweet Statistics: puedes ver cómo interactúas con los usuarios (a quién twiteas y quién te twitea a ti), cómo son tus estadísticas en relación a los valores medios. También puedes ver tus redes de outgoing y de incoming.
- Friend or Follow: descubre cuales de tus seguidores no te han dado follow back.
- TwUnfollow: descubre quién te ha dejado de seguir y cuándo lo hacen.
- Twitter Stats by Twitter Counter : la versión gratuita te permite visualizar tus estadísticas de tweets y de followers. También estima la evolución de tus followers.
- TweetReach: descubre el impacto que han tenido tus tweets.
- Tweet Topic Explorer: genera una imagen que refleja los temas que tratas en tu cuenta de Twitter. Las palabras se agrupan por colores y el tamaño de los círculos refleja la frecuencia.
- Tweriod: analiza cuando publicas tus tweets y cuando publican tus seguidores para que puedas optimizar tus publicaciones y llegar al mayor público posible.


11.- Monitorización:


- Social Mention: es un buscador de palabras en todo tipo de redes sociales. Muestra los usuarios más activos, las palabras relacionadas… Permite filtrar por tipo de red social o fecha. Los resultados puedes descargarse en una hoja Excel.
- Addict-o-matic: te permite ver las últimas publicaciones de un tema en Ask, Friendfeed, WordPress, Bing, Youtube, Twingly, Flickr, Blinkx. También te muestra los resultados de las últimas búsquedas relacionadas en Twitter y Google.
- Google Alertas: google se encarga de mandarte correos electrónicos con los nuevos resultados de búsqueda que aparecen en páginas web, noticias o blogs sobre un tema determinado.
- Google Blog Search: herramienta para buscar contenido en blogs.
- Boardreader: para buscar contenidos en foros.
- Whos Talkin?: para monitorizar qué se dice de tu marca en todo tipo de redes sociales, sitios de noticias, foros, imágenes, etiquetas, sitios de noticias…


12.- Índices de influencia:




- Kred: además de tu índice de influencia te muestra muchas estadísticas relacionadas con tu cuenta: alcance, usuarios, interacciones, menciones…
- Klout, The Standard for Influence : te permite obtener tu grado de influencia a partir de varias redes: Twitter, Facebook, LinkedIn…


- Twitter Grader: te dice que posición ocupas en Twitter y te asigna una puntuación de 0 a 100.
- Reppler: te permite obtener tu huella digital en Internet de forma que podemos ver la impresión que tienen los demás de nosotros.



domingo, 25 de marzo de 2012

Conversion Manager

El perfil de un Community Manager es variado y aún está en proceso de definición, en un ámbito hídrico y con funciones a desarrollar amplias y diversas.


El community manager ( C.M.) debe disponer de hard skills y e-competencias:


  • Conocimiento Sectorial;
  • Conocimiento de Marketing, Publicidad y Comunicación Corporativa;
  • Redacción: Debe escribir bien y le debe gustar hacerlo;
  • Un punto "geek"
  • Creatividad;
  • Experiencia en comunicación online;
  • Cultura 2.0.

Habilidades Sociales: Comportamiento verbal 

( Buen conversador + Resolutivo + Agitador + Empático + Asertivo + Comprehensivo + Trabajo en equipo + Cabecilla + Moderador + Incentivador)

Actitudes (F2F):  Útil ( al que le gusta servir) + Abierto + Accesible + Always On + Conector: Decteta, facilita + Early Adopter : le gusta estar a la última + Evangelista: es un apaisonado + Defensor de la comunidad: le gusta la gente + TRANSPARENTE + Be yourself.




¿Quién necesita a un Conversion Manager?


Clic al lado


 contestarán: 
 “TODOS”





Hoy en día, ya no vale con maquillar la imagen de una empresa para salir bien en los medios. Internet y los usuarios buscan la verdad y se interesan por empresas transparentes, que les escuchen, que tengan buena image en la red, que se hayan ganado su biena reputación y que dialoguen con sus usuarios/fan/afines.

El C.M. es humanizar la empresa en las redes sociales y otras comunidades que se estén implementando para la organización. No tendrá éxito que el facilitador o gestor se planteen "construir" una comunidad. Deberán dejar que sea ella misma la que se auto construya. 




" Como un jardinero, no como un arquitecto"

Deben presentar una personalidad similar a la de la compañia. Existe un factor de personalidad que no es entrenable.


La comunicación en una red debe ser directa y no aburrida o ruidosa. Es importante poner estos principios en práctica. La comunicación debe ser informativa y comprensiva. Se debe evitar a toda costa que haya una atmósfera  de censura en la red, sin embargo, los reglamentos de la red deben determinar claramente lo que es o no aceptable en términos de torno y contenidos. Crear una cultura
TRES C´S : COMUNICAR, COMUNICAR y COMUNICAR
(web social) de intercambio es crucial para el éxito de la red y para enriquecer a sus miembros con conocimiento.

EVOLUCIÓN CROWDSOURCING (apertura, comunicación con el exterior, diversidad). La comuniación es la sangre vital de la red.



Modelo 4L´s:

Linking, Lurtking, Learning y Leading

( Enlazar, Observar, Aprender y Liderar)

Modelo 4L´s:


Aprender, rediseñar, crecer, rediseñar de
 forma repetitiva y continua...






miércoles, 30 de marzo de 2011

Que Es Labor De Un Regente Social...

Un informe lanzado recientemente por Edelman Digital sobre «2011 State of Community Management Report» concluye que la figura del dinamizador de contenidos o gestor de comunidades implica una serie de principios o requerimientos, que se resumen en cinco:

1. La gestión de la comunidad no se trata de reinventar la rueda. Aunque lo tratan como un concepto o una profesión nueva, lo cierto es que encierra un enfoque histórico a los negocios. Antes de que existieran los medios de comunicación, los negocios se construían sobre las relaciones. Los «social media» (redes sociales, básicamente) solo han traído de nuevo el sentido de comunidad;

2. La gestión de comunidades no es únicamente un papel, sino que es un punto de vista, una perspectiva. Se está convirtiendo en una filosofía y una manera de pensar. Un líder de la comunidad tiene que promover el valor de la transparencia, relacionarse con los sectores que interesan a su compañía, pedir la opinión de los usuarios, así como fomentar la integración y compartir las ideas de otras personas;

3. Empezar por iniciativas pequeñas y creativas. La mejor manera de recibir financiación y la aprobación para una iniciativa social es crear un proyecto suficientemente pequeño como para ser asumible por todos. Después, cuando este experimento haya alcanzado el éxito y su modelo de negocio sea probado, ya se estará en disposición de escalar hacia objetivos más ambiciosos;

4. Involucrar a la comunidad. Es preciso que el gestor de comunidades deje que los miembros de la comunidad interactúen entre ellos. Estas interacciones también pueden ofrecer al responsable de la comunidad herramientas para promocionar a los líderes dentro de la organización.

5. Entender la diferencia entre la experiencia y los atributos del gestor de comunidades. Los rasgos principales que definen a este profesional son ser útil a la gente, ser conciso, creíble, tener sentido del humor, ser curioso, valiente, influyente, persuasivo, diplomático, paciente y maduro.
Que Es Labor De Un Regente Social


lunes, 21 de marzo de 2011

ESTÁ AQUI PARA QUEDARSE, TRANSFORMARSE y irse EVOLUNCIONADO

Tres cosas fundamentales COMMUNITY MANAGER:


Por qué -  Para qué  -   Como
Objetivos - Estrategia - Análisis

Objetivo: Estar por estar tampoco...

Analisar  toda presencia en la internet y de la competencia.

DIFERENCIARSE 
hay que ser una vaca púrpura - Seth Goden





 El linguagem es super importante...

 ¡El usuario tiene el poder!


 ¡TENER MUCHO CUIDADO!



Cariño 2.0...

Cada community manager trabaja a su manera...

   
           
  Pensar en las actualidades... HACER EL SEGUIMIENTO...


HACER EL SEGUIMIENTO...


HACER EL SEGUIMIENTO...



martes, 15 de marzo de 2011

Las estrategias «sociales», cobran fuerzas del perfil community manager (C.M.), una figura que ya encuentra sus raíces.



Gestionar la comunicación
Los medios sociales
con las distintas comunidades
stackeholders
Los medios sociales generan lazos emocionales con un consumidor activo que es, a su vez, productor de contenidos.
Eficiente comunicación online
en las diferentes herramientas idóneas para el
tipo de conversación que se crea conveniente
(ya sea un blog, una comunidad a medida, una cuenta en
Twitter, una Página de Fans en Facebook…). Es
el rostro de la marca». David Coghlan.
Expresión  acertada de Connie Besson «el CM debe ser la voz de la empresa puertas afuera, y la voz del cliente
puertas adentro».


 
1. Escuchar Monitorizar constantemente
la red en busca de conversaciones sobre
la empresa, competidores o
mercado.
Escuchar Monitorizar constantemente
2. Circular esta información internamente
A raíz de esta escucha, debe ser capaz de
extraer lo relevante de la misma, crear un
discurso entendible y hacérselo llegar a las
personas correspondientes dentro de la
organización.

3. Explicar la posición de la empresa
hacía la comunidad, una voz 
abierta que transforma la “jerga interna”
de la compañía en un lenguaje inteligible.
Responde y conversa activamente en todos
los medios sociales en los que la empresa
tenga presencia activa (perfil) o en los
que se produzcan menciones relevantes.
Escribe artículos en el blog de la empresa
o en otros medios sociales, usando todas
las posibilidades multimedia a su alcance. Y
selecciona y comparte además contenidos
de interés para la comunidad.
4. Encontrar vías de colaboración entre la
comunidad y la empresa. Diseñar una estrategia clara de colaboración.



Encontrar vías de colaboración
Es la gestión de la arte